viernes, 28 de octubre de 2011
http://www.belt.es/legislacion/reciente/pdf/ley_12_dic_03.PDF
Ley de 12 de diciembre de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales (BOE num 298 de 13 de Diciembre de 2003)
lunes, 25 de julio de 2011
¿Cuándo evaluamos?
En función del momento en el que realicemos la evaluación, podemos encontrarnos distintos tipos:
- Evaluación inicial.
- Evaluación continua.
- Evaluación final.
- Evaluación inicial.
- Evaluación continua.
- Evaluación final.
¿Quién evalúa?
Dependiendo del tipo de evaluación, se realiza por una u otras personas de las implicadas en el proceso de evaluación. Por ejemplo, en una evaluación del ámbito de la educación, una persona es evaluada por otra (alumno/a-profesor/a). Mientras que en una evaluación de un equipo de trabajo, se puede dar el caso de que sea un director o gerente el que evalúe al resto del equipo, o podemos encontrarnos con que el mismo equipo de trabajo es el que realiza la evaluación de manera conjunta.
¿Qué evaluamos?
Evaluamos un proceso de ejecución de una actividad determinada y todos los elementos que han intervenido en dicha actividad: personas, materiales, temporalización, planificación,...
martes, 19 de julio de 2011
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